日々の配達に安定感を持って取り組む社内便ドライバー

Q: 入社されたきっかけを教えてください。
A: 前職のトラックドライバーとしての経験を活かせる職場を探していたとき、父親の勤め先でドライバー募集をしていると聞き、父親の同僚として入社することができました。当時は中途採用としての入社で、初めての業界での勤務でしたが、自分の運転技術や物流に関する知識を活かしながら仕事に取り組むことができました。

Q: 正社員になられた際の心境を教えてください。
A: 入社してから4年目に、パートから正社員採用をしていただけることになりました。正直、その頃は正社員になることができるのか不安がありました。ですが、自分自身が仕事に対する責任感やプロ意識を持って取り組んでいたため、正社員として採用していただけたことにとても嬉しく、やりがいを感じました。

Q: リーダーに就任された時の心境を教えてください。
A: 入社してから8年目に、リーダーに就任することになりました。その時は、一方で自分自身への自信があった一方で、新しい仕事に挑戦することができるのか不安もありました。しかし、周りの支えや上司・先輩方の励ましで、自分自身を信じて仕事に取り組むことができました。

Q: 現在、前職のトラックドライバー時代の実績を生かせれているとお聞きしましたが、どのように感じていますか？
A: 前職で培った運転技術や物流の知識が、今の仕事に活かせていると感じています。運輸業界での経験が、総合衣料品販売業界でも役に立っていることに驚いています。今の仕事に関しては、やりがいを感じながら取り組んでいます。

Q: 今後のキャリアアップについての心境と抱負を教えてください。
A: 私は今後も仕事に対して責任感を持ち、成長し続けることが大切だと考えています。現在の職場でも、まだまだ改善すべき点があると感じており、より効率的な業務フローを考えたり、社員教育の充実などに取り組んでいます。また、今後は経験を活かし、販売業界全体を見渡して、より広い視野で物事を考えられるようになりたいと思っています。そのためにも知識や情報を広げていきたいと思っています。また、部下の育成にも力を入れ、自分自身が成長することで、チーム全体が成長し、職場がより良い環境になるように取り組んでいきたいと思っています。